Empfehlungspapier der „Gesamtstrategie Fachkräfte in Kitas und Ganztag“

Ein hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Kindertages- und Ganztagsbetreuung ist zentral für gute Bildungschancen. Der Fachkräftemangel bei der Kinderbetreuung ist allerdings hoch und wird zunehmend zum Risikofaktor für die frühkindliche Bildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Trotz enormem Personalzuwachs könnten im Jahr 2030 alleine in den Kitas zwischen 50.000 und 90.000 Fachkräfte fehlen.

Im Februar 2023 wurde eine „Gesamtstrategie Fachkräfte in Kitas und Ganztag“ unter Federführung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ins Leben gerufen, um die Situation für Kinder, Eltern und pädagogische Fachkräfte zu verbessern. Beteiligt waren neben Vertreter*innen des BMFSFJ auch Mitarbeiter*innen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), der Bundesagentur für Arbeit (BA), der Fachministerkonferenzen der Jugend- und Kultusressorts der Länder sowie der kommunalen Spitzenverbände (KSV).

Das im Mai 2024 abschließend veröffentlichte Empfehlungspapier enthält fast 50 Strategien und Impulse für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung. Dabei wurden verschiedene Bereiche in den Blick genommen, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten - von der Aus- und Weiterbildung, über Erleichterung von Quereinstiegen und Umschulungen, die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse bis hin zu den Arbeits- und Rahmenbedingungen.

Herausgeber: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) | Referat Öffentlichkeitsarbeit

Das Empfehlungspapier kann auf der Website des BMFSFJ kostenfrei als PDF heruntergeladen werden.